Về chúng tôi

Hưởng ứng Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa bạo lực trên cơ sở giới năm 2025 do Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) và Tổng công ty Điện lực miền Nam (EVNSPC) phát động, Công ty Điện lực Vĩnh Long đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm xây dựng môi trường làm việc văn minh, an toàn và tạo điều kiện để phụ nữ phát huy năng lực trong thời đại chuyển đổi số.

Với tinh thần “Không bạo lực – Không định kiến – Không phân biệt đối xử trong không gian số”, Công ty đẩy mạnh truyền thông nội bộ về nhận diện rủi ro trên môi trường mạng, đặc biệt đối với phụ nữ và trẻ em gái. Các CBCNV được trang bị kiến thức bảo vệ quyền riêng tư, nhận biết hành vi quấy rối, lừa đảo trực tuyến, qua đó nâng cao ý thức an toàn số trong công việc và đời sống.

Tại Công ty Điện lực Vĩnh Long, đội ngũ nữ CBCNV luôn nhận được sự quan tâm, tạo điều kiện về đào tạo chuyên môn, kỹ năng công nghệ, góp phần nâng cao năng suất lao động trong bối cảnh ngành điện đẩy mạnh chuyển đổi số. Phụ nữ của đơn vị không chỉ đảm nhiệm tốt vai trò chuyên môn mà còn giữ gìn và phát huy các giá trị văn minh, an toàn cho gia đình và cộng đồng trong môi trường số.

Kỷ nguyên số mở ra cơ hội nhưng cũng đặt ra nhiều thách thức. Với sự đồng lòng của tập thể CBCNV, Công ty Điện lực Vĩnh Long cam kết đồng hành cùng EVN và EVNSPC trong việc thúc đẩy bình đẳng giới, đảm bảo an toàn cho phụ nữ và trẻ em gái, hướng đến một môi trường làm việc nhân văn, hiện đại và an toàn cho tất cả mọi người.